中堅コンビニエンスストアのスリーエフ　180人の早期退職募集に対して173人が応募、2018年2月28日で退職

おすすめ記事

1

【リストラ対策】ＴＯＥＩＣ学習の重要性について／オンライン英会話解説

ＴＯＥＩＣ学習の重要性について ＴＯＥＩＣは、英語力を測るモノサシとして高く評価されています。 なぜならこれに代わるモノサシが見当たらないからです。 英検は「学校英語」というレッテルを覆そうとしていま ...

2

【リストラ防衛のための参考記事紹介】～収入の柱を複数持つ「ハイブリッド・ライフ」への準備は進んでいますか？（ファイナンシャルフィールド）～

◆お金にまつわる疑問や悩みを解りやすく解決する記事で定評のあるサイト、ファイナンシャルフィールドで掲載された「ハイブリッドライフ（複数の収入源を持つ生活）」に関する記事紹介です。 記事では、SBI生命 ...

3

50代転職、3年で倍増　建築技術者に需要（日本経済新聞）

◆2019年4月に掲載されたシニア人材の転職に関する記事です。 建築エンジニアや財務・経営企画などの職種で人材不足を背景とした50代即戦力人材の転職成約が急増していることを報じています。 50代の転職 ...

4

新型コロナで転職先が決まらない早期退職者、前向きになるためにすべきこと（日経クロステック）

◆新型コロナウイルス前後にあたる2019年後半から2020年初頭にかけては、各業界で大手を中心に「事業の新規展開に伴う既存事業」や「人員の見直しに着手する企業」が増加して、いわゆる「黒字リストラ」が実 ...

5

“使えない中年社員”の特徴は？ 人事関係者100人に聞いたリストラ予備軍の実態（週刊SPA！より抜粋）

最近発信された各種報道の中からリストラ関連ＮＥＷＳをピックアップしています。 ◆人事関係者100人に聞いた「使えない中年社員の特徴」（＝リストラ予備軍）についてのレポートです。 ・最も多かった「リスト ...