全てのビジネスパーソンの方へリストラ時代を生き残っていくための役立つ情報を発信していきます
投稿日：
最近報道された各種報道の中からリストラ関連ＮＥＷＳをピックアップしています。
●経営再建中の東芝が、中国の景気減速などの影響から新たに半導体部門（ＬＳＩ事業）での350人規模のリストラを発表しました。
東芝は18年11月、同社と子会社の東芝エネルギーシステムズ・東芝デジタルソリューションズでも早期退職者を募集し、約1060人の募集に対して823人が応募して19年3月末までに退職しています。
経営再建中の東芝は、中国の景気減速などの影響から新たに３５０人規模のリストラを発表しました。
リストラを行うのは大規模集積回路＝ＬＳＩ事業などを担う「東芝デバイス＆ストレージ」で、今年９月末までの退職を前提に希望退職を募ります。中国市場を中心とした半導体市況の悪化などの影響で、ＬＳＩ事業は本業の儲けを示す営業利益の赤字が続いていて、今回、およそ３５０人の人員削減を計画しているということです。
東芝はこれまでにも経営再建の一環でエネルギー事業などの社員を対象におよそ１０６０人の早期退職を募集し、今年３月末に８２３人が応じて退職しています。
（TBS NEWS）
リストラに備えて転職を考えている方は今すぐに転職する気が無くても「転職サイト」への登録だけは早めにしておいたほうがいい理由を解説します。
現在では「リストラ」は常態化され、かつての「定年」と同じビジネスパーソンの宿命といえる時代となっています。
しかも厄介なことに「定年」と違って「リストラ」はある日突然やってきます。（とはいっても「リストラの予兆」がかわかる場合もあります）
ポイント①
ポイント②
「ポイント①」「ポイント②」共に、リストラの専門家やプロと契約して、内々にリストラ・人員削減の計画を準備し始めている可能性が高い
ポイント③
給与アップのポイントが増えるとの名目で人事評価の方法を緻密にして査定項目を細かくするのは、実際には重箱の隅をつつくようにマイナス査定を行って減給に持ち込みたいという思惑が潜んでいる場合がある
ポイント④
リストラを意識し始めた企業は特に解雇に関する部分を強化する傾向がある
ポイント⑤
セカンドキャリアの調査結果を持ち出して「減給」や「雇用形態を変える（勤務地限定社員など）」の人事制度改革が急に実施された場合は、今後社内で大きなリストラがある可能性を示唆している
しかしこの予兆が見られたときには、もうあまり考えている時間的余裕はありません。
というのもいざ「リストラ」という現実が目の前に突き付けられるとほとんどの人が焦って冷静な行動がとれなくなってしまうからです。
例えば
リストラ対策を普段から怠っていると、このようにいわゆるカオス（混沌とした）状態に陥ってしまいます。
しかし、普段から転職サイトを活用して「気になる求人情報」をストックしておいたり「自分の市場価値」をチェックしておくだけでも、いざ「リストラ」があるかもしれないという場合に「転職という選択肢」が十分用意できているので焦らずに転職準備を始めとしたリストラ対応を行うことができるようになります。
しかもほとんどの転職サイトでは登録を始め、「求人情報チェック」「転職ノウハウの学習」「転職フェア参加」などの充実したサービスが全て無料で利用できます。
また積極的に転職サイトを活用したい場合には、自分の求める条件にマッチした新規求人や転職可能なおすすめ求人などから転職活動を進めることができますので、早めの転職を検討している人はもちろんですが、すぐに転職しなくてもリストラ対策を考えている方ならば登録だけはしておくことを強くおすすめします。
| 転職サイト | 特徴 |
|---|---|
リクナビNEXT | 全国の求人情報を勤務地や職種、スキルや資格などから検索でき、転職ノウハウや転職活動体験談等、転職成功のヒント満載の「実績Ｎｏ１」求人/転職サイトです。人気の「グッドポイント診断」（リクナビNEXT会員限定の無料サービス）を使えば、自分の強みを判定して自己分析に活用することができます。 |
| 自分で求人を探してみたい人向けの「doda求人情報サービス」、1人での転職活動に不安を感じる方向けの「dodaエージェントサービス」、あまり転職活動の時間が取れないという方向けの「スカウトサービス」、それぞれ自分に合ったサービスを活用して求人を見つけることができます。 | |
MIIDAS（ミイダス） | インテリジェンスの新しい人材サービス。優良企業7000社にユーザーのキャリア（価値）を公開して、自分の市場価値が高い時の転職が可能。 |
ワークゲート | スピーディな採用を実現を支援する総合求人サイト。全国10万件以上の正社員・バイト・派遣の求人情報を掲載。 |
| キャリコネ | 年収・給与レポート、口コミ・評判レポート、面接体験レポートなどの情報サービスに定評がある転職支援サイト。 |
| 転職情報ならシゴト.in | 「大手求人情報サイト」から「ハローワーク」まで、登録件数40万件超！で様々な業種、職種、エリアの求人情報が探せるメガ転職サイト。 |
転職サイトはＷＥＢ上で求人情報の提供や転職活動に関連するノウハウや企業情報を提供するサイトです。転職活動者は基本無料で手軽に転職活動に必要な情報を得ることができることから、転職の際の必須ツールとして広く普及しています。
（→デメリットとしてあげたようなサービスが必要な場合は転職エージェントを利用すればきめ細かいサービスを受けることができます）
【就活サイトでも人気の「実績Ｎｏ１」求人/転職サイト】
株式会社リクルートキャリアが運営する業界No1の転職サイトです。実際に転職した人の約8割がリクナビNEXTを利用しています。リクナビNEXTだけの限定求人が約85%と圧倒的な求人数を誇り、地域・職種問わずあらゆる転職者にマッチする求人を探すことができます。
①「グッドポイント診断」（リクナビNEXT会員限定の無料サービス）を使えば、自分の強みを判定して自己分析に活用することができます。リクルートキャリアが持つ独自のノウハウを活かして開発した約30分でできる本格診断サービスです。
②スカウト登録することで、企業や転職エージェントから直接オファーが届きます！職務経歴や希望条件を登録しておくだけで、企業側から直接のオファー（アプローチ）を受けることが可能です。今は未だ転職意向が低いユーザーでも自分の可能性を広げる機会として活用することが可能です。
【転職サイトとエージェントサイトが一体化したサービスが人気】
dodaは求人情報サービス・人材紹介サービスを提供する転職サイトです。まずは自分で求人を探してみたいという方は「doda求人情報サービス」で、1人での転職活動は不安を感じるという方はdodaの専門スタッフが希望や適性に合った求人の紹介や転職活動のサポートを行う「dodaエージェントサービス」で、あまり転職活動の時間が取れないという方は登録者に興味を持った企業から直接オファーが届く「スカウトサービス」を活用して、それぞれ自分に合った求人を見つけることができます。
① 年収査定ツール（doda会員限定の無料サービス）を利用すれば、「186万人」の転職者ビッグデータから「機械学習」で高精度に算出された自分の適正年収をわずか３分ほどで知ることができます。年収について「今の年収が、自分のキャリアの価値に見合っているか不安」「これから先の年収推移が気になる」「転職を前に、自分の市場価値を知っておきたい」といった考えを持った方に好評のサービスです。
②転職フェアや合同説明会などの無料イベントが多数開催されているので、企業担当者に直接会えるほか面接対策などの転職ノウハウやキャリアアップのヒントなどのセミナーで「転職成功のポイント」を学ぶことができます。
繰り返しになりますが「リストラ対策」の準備は先手必勝がとても大切になってきます。
今から転職を意識することがリストラへの備えになるばかりでなく同時に将来のキャリアプランを見つめ直すことにもなり、「何が自分に足りないのか」や「いま自分がすべきこと」が見えてくるでしょう。
そして自分の能力を高める行動に繋がって結果的に市場価値が高い人材になれば、今のポジションでも存在価値が高まり会社側が手放せない（＝リストラされない）貴重な戦力となるのです。
これこそが最大の「リストラ対策」であるといえるでしょう。
そのためにもまず第一歩として転職サイトに登録することから始めてみてはいかがでしょうか？
Copyright© ビジネスパーソンのための大リストラ時代生き残り術 , 2019 All Rights Reserved.
