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●東証1部上場でビジネスホテル「ワシントンホテル」などを展開する藤田観光が希望退職募集をはじめとする事業構造改革策を発表しました。
希望退職の募集対象者は満40歳以上かつ勤続年数10年(契約社員は5年)以上の社員で退職日は2021年3月31日の予定となっています。
ビジネスホテル「ワシントンホテル」などを展開する藤田観光は4日、パートを含めたグループ従業員を、2019年実績の4800人から約15%に当たる約700人削減すると発表した。年収の最大3割カットも実施する。新型コロナウイルスの影響により急激に悪化した業績を立て直し、22年の営業損益黒字化を目指す。
希望退職者を募集する。対象は40歳以上で、正社員は勤続年数10年以上、契約社員は5年以上を対象とする。通常の退職金に金額を上乗せするほか、再就職も支援する。
年収カットでは今冬の賞与をゼロにし、月給や諸手当も減額する。21年の昇給も取りやめる。
(共同通信)