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IBM解雇は「無効」、東京地裁-5人の賃金支払いも命令(共同通信)

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「日本IBM」に解雇された元社員5人が雇用の継続などを求めた裁判で、東京地方裁判所は「業績を改善する機会を与えずに解雇するのは合理的ではない」として全員の解雇を無効とし、未払いの賃金を支払うよう命じる判決を言い渡しました。

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本人の業績が悪いことを理由に突然解雇したのは不当だとして、日本IBMで働いていた4都県の43~59歳の男女5人が雇用継続などを求めた訴訟の判決で、東京地裁は28日、「解雇は権利の乱用で無効だ」として5人全員の雇用継続と解雇後の賃金支払いを命じた。

 吉田徹裁判長は、原告らの業績が解雇するほど悪くはなかったとし、適性に合った職種に変えたり職位を降格したりして改善の機会を与えるべきだったと指摘。「解雇には合理的理由がない」と述べた。

(共同通信)

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