リストラNEWS 希望・早期退職者募集状況

近鉄、社員数600人削減へ コロナで業績悪化、早期退職募集(共同通信)

最近報道された各種報道の中からリストラ関連NEWSをピックアップしています。 ●営業キロ数で国内最大の私鉄となる近畿日本鉄道が早期退職の募集を含む人員削減計画を発表しました。 新型コロナウイルス感染拡大で利用客が落ち込み、急速に業績が悪化したことに対応するもので、早期退職は45歳以上の管理職と社員を対象に募集人数を設定せず3月1日から24日まで募集します。 近畿日本鉄道は26日、2019年度に7200人だった社員数を600人減らす人員削減計画を発表した。新型コロナウイルス感染拡大で利用客が落ち込み、急速に ...

続きを読む

リストラNEWS 希望・早期退職者募集状況

青山商事の希望退職、募集人数を200人超上回る609人が応募(東京商工リサーチ)

最近報道された各種報道の中からリストラ関連NEWSをピックアップしています。 ●東証1部上場の紳士服販売大手「青山商事」が、2020年11月10日付で公表していた希望退職に募集人数を200人超上回る609名が応募したことを発表しました。 希望退職の募集結果に関するお知らせ(青山商事) 紳士服大手の青山商事(株)(TSR企業コード:720045720、福山市、東証1部)は2月22日、12月から募集を行ってきた希望退職の応募人数が609人に達したと発表した。 募集人数は400人で、計画より209人多い。 今期 ...

続きを読む

リストラNEWS 希望・早期退職者募集状況

カシオ、希望退職者の募集結果を発表 45歳以上の一般社員や50歳以上の管理職が対象(ITmedia ビジネスオンライン)

最近報道された各種報道の中からリストラ関連NEWSをピックアップしています。 ●東証1部上場の電機メーカー「カシオ計算機」が、2020年12月23日付で公表していた早期希望退職優遇制度に81名が応募したことを発表しました。 対象者は同社の営業部門またはスタッフ部門に在籍する勤続10年以上の社員のうち、45歳以上の一般社員と50歳以上の管理職社員で、退職日は5月20日となります。 また退職者には通常の退職金に特別退職金を加算して支給され、それらの費用については2021年3月期決算において特別損失として約12 ...

続きを読む

リストラNEWS 希望・早期退職者募集状況

【2021年2月(1-15日迄)】 主企業の早期退職募集ニュースまとめ (JT、リーガル)

最近報道された各種報道の中からリストラ関連NEWSをピックアップしています。 ●JT(2021/2/9)  日本たばこ産業(JT)は9日、社員1000人の希望退職を含めたグループでの約3000人の大規模な人員削減を実施すると発表した。工場閉鎖に加え、全国の支社を削減することなどで、事業規模を縮小させ、国内のたばこ需要減少に対応する。  今回、九州工場(福岡県筑紫野市)と子会社の日本フィルター工業の田川工場(同田川市)を来年3月末で廃止することを決定。同時に、現在国内に145ある営業拠点を47拠点体制にする ...

続きを読む

リストラNEWS 希望・早期退職者募集状況

【2021年1月】 主企業の早期退職募集ニュースまとめ (三陽商会、佐鳥電機)

最近報道された各種報道の中からリストラ関連NEWSをピックアップしています。 ●三陽商会(2021/1/22)  三陽商会は1月21日、希望退職者の募集を実施すると発表した。従業員を対象に、募集人員は150人程度としている。  募集期間は2月15日~3月5日で、退職日は3月31日。退職者は会社都合として扱い、所定の退職金に加えて特別退職金を支給する。また、希望者には再就職支援会社を通じた再就職支援も行う。  同社は、1月29日まで「セカンドキャリア支援制度」として40歳以上の正社員を対象に早期退職者を募集 ...

続きを読む

リストラNEWS リストラ関連NEWS

日立工機買収 従業員、リストラ懸念(茨城新聞クロスアイ)

最近報道された各種報道の中からリストラ関連NEWSをピックアップしています。

●日立工機の米投資ファンドへの売却方針発表に伴い、従業員がリストラに危機感を募らせていることに関する記事です。

日立工機の米投資ファンドへの売却方針が明らかになった28日、ひたちなか市の勝田、佐和両工場の従業員からは「やはり」「リストラは確実」と不安の声が広がる一方、取引先からは好転を望む声も聞かれた。

ひたちなか市武田の勝田工場勤務の50代男性は「やっぱりという感じ。外資が入れば人員整理は確実だろう」とリストラに危機感を募らせた。

日立製作所は事業の選択と集中を進めている。日立工機の売却もその一環とみる、同市足崎の佐和工場に勤める40代男性は「(現場にとっては)改革のしわ寄せだ」と指摘した。

日立工機労組幹部は「何も言えない」と口を閉ざした。親会社の日立労組OBは「地域と共に歩む『日製』ではなく、グローバル企業『HITACHI』になったということか」と複雑な思いを示した。

ひたちなか商工会議所の鈴木誉志男会頭は「雇用や事業の継続が第一」と話すとともに「事業発展につながるなら選択肢の一つ」と一定の理解を示した。

下請けや取引する中小企業は影響を懸念した。ひたちなか市の精密機器製造の男性社長(64)は「寂しい限り」と言葉少な。電動工具のモーター部品を40年以上受注する常総市の電気機器製造業の男性専務(69)は「売却で業績が好転すればいいが、先行き不透明。大口の取引先だけに今後の影響を懸念している」と危惧した。

電動工具の板金加工を請け負う筑西市の金属製品製造の男性社長(65)は「静観するしかない」、生産設備を納入する那珂市の製造業の男性社長(63)は「自社の生産体制に大きな影響は出ないとみている」と冷静な見方を示した。

(茨城新聞クロスアイ)

リストラ対策スキル

-リストラNEWS, リストラ関連NEWS
-, , , , , , , , ,

© 2021 ビジネスパーソンのための大リストラ時代生き残り術