「 転職活動 」 一覧

リストラの現実 リストラ状況・情報

会社が早期退職募集を開始した時にチェックすべき4つの注意点

勤めている会社が早期退職募集を開始した時、これを「チャンスと捉えて早期退職に応じるべきか」それとも「会社に踏みとどまるべきか(しがみつくべきか)」は限られた募集期間の間に決断するには非常に難しい課題で ...

リストラの現実 リストラの厳しすぎる現実

リストラの現実その6「リーマンショックによるリストラで日雇労働へ…」

都内の私大を卒業し、鉄道関連の工事会社に入社したNさん(42歳)。7年間勤務した後、30歳で鉄道の信号などを製造する大手企業に転職を果たす。だが、年収500万円を超え順風満帆かに見えた並木さんの人生は ...

再就職 リストラ防衛戦略 再就職・独立(起業)

森下仁丹、“第四新卒”中高年を採用 愉快な出世レース(デイリー新潮)

◆仁丹で有名な大阪の企業である森永仁丹株式会社が、中高年の中途採用を「第四新卒採用」と名付けて募集を開始しています。とてもインパクトのある採用方法で既に1000人以上の応募があるとのことです。 森永仁 ...

再就職 再就職・独立(起業)

50代からの転職「すぐ決まる人、決まらない人」(プレジデントオンライン)

◆人材紹介コンサルタントや転職支援事業で活躍されている海老一宏氏の「50代からの転職ノウハウ」記事です。実践することを薦めている項目は、いずれも転職を考えているビジネスパーソンから現在求職中の方までと ...

再就職 再就職・独立(起業)

入社前に社風はわかる? 面接前に見るべきポイント(教えて!gooウォッチ)

◆転職・再就職する際、新たな転職先の社風や雰囲気を事前に確認するノウハウのレポートです。色々アプローチ方法はありますがいずれにしても事前の十分なリサーチが必要ということになります。 一社に勤め上げて職 ...

再就職 再就職・独立(起業)

50代からの起業に3つの注意点 会社を離れ同じことができるかどうかがカギ(夕刊フジ)

◆50代・60代向け起業に関する記事です。メインは定年退職者の方向けの内容となっていますが、「起業にあたっての3つの注意点」などは起業を志す各世代にも共通したポイントとなっています。  【定年予備校】 ...

再就職 再就職・独立(起業)

ミドル世代の転職、面接官が重視するポイントは?(マイナビニュース)

◆先日、転職サイト「エンジャパン」からミドル世代転職の面接ポイント調査が発表されました。結果をみますとやはり「専門知識・経験」や「柔軟性」が高く求められています。常日頃から固定観念に縛られない柔軟性を ...

リストラの現実 リストラの厳しすぎる現実

リストラの現実その4「早期退職した結果、家を手放す羽目に…」

3年前に勤務していた印刷会社の業績が悪化、一旦早期退職した形で契約社員になったというAさん。 「事実上のリストラですね。仮に定年まで残っても退職金の額は変わらない、ヘタすれば減るかもしれないと言われた ...

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