リストラNEWS 希望・早期退職者募集状況

近鉄、社員数600人削減へ コロナで業績悪化、早期退職募集(共同通信)

最近報道された各種報道の中からリストラ関連NEWSをピックアップしています。 ●営業キロ数で国内最大の私鉄となる近畿日本鉄道が早期退職の募集を含む人員削減計画を発表しました。 新型コロナウイルス感染拡大で利用客が落ち込み、急速に業績が悪化したことに対応するもので、早期退職は45歳以上の管理職と社員を対象に募集人数を設定せず3月1日から24日まで募集します。 近畿日本鉄道は26日、2019年度に7200人だった社員数を600人減らす人員削減計画を発表した。新型コロナウイルス感染拡大で利用客が落ち込み、急速に ...

続きを読む

リストラNEWS 希望・早期退職者募集状況

青山商事の希望退職、募集人数を200人超上回る609人が応募(東京商工リサーチ)

最近報道された各種報道の中からリストラ関連NEWSをピックアップしています。 ●東証1部上場の紳士服販売大手「青山商事」が、2020年11月10日付で公表していた希望退職に募集人数を200人超上回る609名が応募したことを発表しました。 希望退職の募集結果に関するお知らせ(青山商事) 紳士服大手の青山商事(株)(TSR企業コード:720045720、福山市、東証1部)は2月22日、12月から募集を行ってきた希望退職の応募人数が609人に達したと発表した。 募集人数は400人で、計画より209人多い。 今期 ...

続きを読む

リストラNEWS 希望・早期退職者募集状況

カシオ、希望退職者の募集結果を発表 45歳以上の一般社員や50歳以上の管理職が対象(ITmedia ビジネスオンライン)

最近報道された各種報道の中からリストラ関連NEWSをピックアップしています。 ●東証1部上場の電機メーカー「カシオ計算機」が、2020年12月23日付で公表していた早期希望退職優遇制度に81名が応募したことを発表しました。 対象者は同社の営業部門またはスタッフ部門に在籍する勤続10年以上の社員のうち、45歳以上の一般社員と50歳以上の管理職社員で、退職日は5月20日となります。 また退職者には通常の退職金に特別退職金を加算して支給され、それらの費用については2021年3月期決算において特別損失として約12 ...

続きを読む

リストラNEWS 希望・早期退職者募集状況

【2021年2月(1-15日迄)】 主企業の早期退職募集ニュースまとめ (JT、リーガル)

最近報道された各種報道の中からリストラ関連NEWSをピックアップしています。 ●JT(2021/2/9)  日本たばこ産業(JT)は9日、社員1000人の希望退職を含めたグループでの約3000人の大規模な人員削減を実施すると発表した。工場閉鎖に加え、全国の支社を削減することなどで、事業規模を縮小させ、国内のたばこ需要減少に対応する。  今回、九州工場(福岡県筑紫野市)と子会社の日本フィルター工業の田川工場(同田川市)を来年3月末で廃止することを決定。同時に、現在国内に145ある営業拠点を47拠点体制にする ...

続きを読む

リストラNEWS 希望・早期退職者募集状況

【2021年1月】 主企業の早期退職募集ニュースまとめ (三陽商会、佐鳥電機)

最近報道された各種報道の中からリストラ関連NEWSをピックアップしています。 ●三陽商会(2021/1/22)  三陽商会は1月21日、希望退職者の募集を実施すると発表した。従業員を対象に、募集人員は150人程度としている。  募集期間は2月15日~3月5日で、退職日は3月31日。退職者は会社都合として扱い、所定の退職金に加えて特別退職金を支給する。また、希望者には再就職支援会社を通じた再就職支援も行う。  同社は、1月29日まで「セカンドキャリア支援制度」として40歳以上の正社員を対象に早期退職者を募集 ...

続きを読む

仕事 リストラ防衛戦略

新型コロナで転職先が決まらない早期退職者、前向きになるためにすべきこと(日経クロステック)

◆新型コロナウイルス前後にあたる2019年後半から2020年初頭にかけては、各業界で大手を中心に「事業の新規展開に伴う既存事業」や「人員の見直しに着手する企業」が増加して、いわゆる「黒字リストラ」が実施されたこともあり、多くの早期退職者が転職・再就職活動をスタートさせた時期にあたります。

しかし新型コロナウイルスの感染拡大で中途採用市場も大きな影響を受けていることは言うまでもありません。

そこで現在転職活動中で新型コロナの影響を受けて転職先が決まらない早期退職者の方に向けて「前向きになるためにすべきこと」が記事になっています。

新型コロナで転職先が決まらない早期退職者、前向きになるためにすべきこと(日経クロステック)

記事によりますと

●新型コロナによって離職期間が長引く影響について

(前略)

このタイミングで離職期間が長引くのは仕方ありません。採用面接では、「早期退職制度で3月末に退職しました。退職と並行して転職活動をしていましたが、新型コロナウイルスの影響で人材エージェントとの面談や転職フェアへの参加ができませんでした」と伝えれば、面接官もそれ以上問うことはないと思います。

(以下省略)

●履歴書や職務経歴書作成のすすめ

(前略)

転職活動に対する不安が抑えられないときは、履歴書や職務経歴書を書いてみると気分が落ち着くかもしれません。

例えば「マイナビ転職」のサイトには、「履歴書作成ツール」が用意されています。生年月日や連絡先などを入力すると、履歴書が作成されます。面倒に感じる入学や卒業年度を自動計算してくれる機能もあります。

こうしたツールを使って、履歴書や職務経歴書の7~8割を作ってみましょう。出来上がったものを見ると、何もない状態よりも不安は減ると思います。書類を作ってみることで自分の経歴が可視化されますから、改めて企業探しをします。そして企業の求人票に合わせて職務経歴書の記入ボリュームを変えるなど工夫してみましょう。

(以下省略)

といったことをアドバイスされています。

この時期に転職活動をしている方やこれから転職活動に臨む方には大変参考になる内容ですので一読されることをおすすめします。

新型コロナで転職先が決まらない早期退職者、前向きになるためにすべきこと(日経クロステック)

◆履歴書や職務経歴書などの作成ツールがある転職サイトの紹介

①マイナビ転職

マイナビ転職へ

②doda

dodaへ

③リクナビNEXT

リクナビNEXTへ

リストラ対策スキル

-仕事, リストラ防衛戦略
-, , , , , , , , ,

© 2021 ビジネスパーソンのための大リストラ時代生き残り術