リストラNEWS 希望・早期退職者募集状況

近鉄、社員数600人削減へ コロナで業績悪化、早期退職募集(共同通信)

最近報道された各種報道の中からリストラ関連NEWSをピックアップしています。 ●営業キロ数で国内最大の私鉄となる近畿日本鉄道が早期退職の募集を含む人員削減計画を発表しました。 新型コロナウイルス感染拡大で利用客が落ち込み、急速に業績が悪化したことに対応するもので、早期退職は45歳以上の管理職と社員を対象に募集人数を設定せず3月1日から24日まで募集します。 近畿日本鉄道は26日、2019年度に7200人だった社員数を600人減らす人員削減計画を発表した。新型コロナウイルス感染拡大で利用客が落ち込み、急速に ...

続きを読む

リストラNEWS 希望・早期退職者募集状況

青山商事の希望退職、募集人数を200人超上回る609人が応募(東京商工リサーチ)

最近報道された各種報道の中からリストラ関連NEWSをピックアップしています。 ●東証1部上場の紳士服販売大手「青山商事」が、2020年11月10日付で公表していた希望退職に募集人数を200人超上回る609名が応募したことを発表しました。 希望退職の募集結果に関するお知らせ(青山商事) 紳士服大手の青山商事(株)(TSR企業コード:720045720、福山市、東証1部)は2月22日、12月から募集を行ってきた希望退職の応募人数が609人に達したと発表した。 募集人数は400人で、計画より209人多い。 今期 ...

続きを読む

リストラNEWS 希望・早期退職者募集状況

カシオ、希望退職者の募集結果を発表 45歳以上の一般社員や50歳以上の管理職が対象(ITmedia ビジネスオンライン)

最近報道された各種報道の中からリストラ関連NEWSをピックアップしています。 ●東証1部上場の電機メーカー「カシオ計算機」が、2020年12月23日付で公表していた早期希望退職優遇制度に81名が応募したことを発表しました。 対象者は同社の営業部門またはスタッフ部門に在籍する勤続10年以上の社員のうち、45歳以上の一般社員と50歳以上の管理職社員で、退職日は5月20日となります。 また退職者には通常の退職金に特別退職金を加算して支給され、それらの費用については2021年3月期決算において特別損失として約12 ...

続きを読む

リストラNEWS 希望・早期退職者募集状況

【2021年2月(1-15日迄)】 主企業の早期退職募集ニュースまとめ (JT、リーガル)

最近報道された各種報道の中からリストラ関連NEWSをピックアップしています。 ●JT(2021/2/9)  日本たばこ産業(JT)は9日、社員1000人の希望退職を含めたグループでの約3000人の大規模な人員削減を実施すると発表した。工場閉鎖に加え、全国の支社を削減することなどで、事業規模を縮小させ、国内のたばこ需要減少に対応する。  今回、九州工場(福岡県筑紫野市)と子会社の日本フィルター工業の田川工場(同田川市)を来年3月末で廃止することを決定。同時に、現在国内に145ある営業拠点を47拠点体制にする ...

続きを読む

リストラNEWS 希望・早期退職者募集状況

【2021年1月】 主企業の早期退職募集ニュースまとめ (三陽商会、佐鳥電機)

最近報道された各種報道の中からリストラ関連NEWSをピックアップしています。 ●三陽商会(2021/1/22)  三陽商会は1月21日、希望退職者の募集を実施すると発表した。従業員を対象に、募集人員は150人程度としている。  募集期間は2月15日~3月5日で、退職日は3月31日。退職者は会社都合として扱い、所定の退職金に加えて特別退職金を支給する。また、希望者には再就職支援会社を通じた再就職支援も行う。  同社は、1月29日まで「セカンドキャリア支援制度」として40歳以上の正社員を対象に早期退職者を募集 ...

続きを読む

仕事 リストラ防衛戦略

再就職を成功に導く10の心得と戦略

【再就職を成功に導く10の心得と戦略】

1.まずは支出を把握する
(自分の家計はいくら必要なのかを把握すること。)

2.五年ごとに3回の転職を覚悟する
(終身雇用制度が崩壊した今、再就職先で定年まで働ける保証はどこにもない。)

3.四十五歳前後の転職ではできれば「営業職」を目指せ
(中高年の転職で最も高い給料が得られるのは営業職であり求人数も比較的多い。)

4.前職のノウハウを武器にする
(会社の看板ではなく自分の名前で仕事がとれるように。)

5.六十歳前後の転職は「サービス・接客業」が狙い目
(接客業なら体力的にも負担がなく、これまでの人生経験が活かせる。)

6.業界研究を怠るな
(大事なのはこれから自分が十分に生活できるだけの所得を確保できるかということ。そのためには成長余地のある業種を目指すべき。)

7.人間関係の棚卸し
(大事なことはビジネス・プライベートの別は問わず、目先の損得勘定だけで付き合ってきた人とそうでない人をきっちり分けること。具体的には「ちょっと会いたいのですが」と連絡して理由も聞かずに会ってくれる人があなたにとってのキーパーソンになり損得勘定抜きで付き合える人であることが多い。)

8.求職用の名刺を作れば可能性が拡がる
(周りの人に自分を知ってもらえば再就職も有利に進められるのであえて求職用名刺を作り持ち歩く)

9.職探しでは人脈がモノを言う
(自分のことをよく知っている人脈を作っておき、「自分が何をやりたいのか」・「何ができるのか」を伝えておく。タイミングが合えば思い切って同窓会に出席するのも良いきっかけになることがある。)

10.再就職活動はとにかくポジティブ思考で
(悲壮な顔をして再就職活動をしても誰も同情してくれない。「何でもできます」・「これまでの仕事を卒業して心機一転、新しい分野で一旗あげるつもりです」というくらいのポジティブな気持ちが再就職活動を成功させる必要条件になる。)

↓オリジナル名刺作成サイト↓






(週刊東洋経済2012.11.7号の特集を基に作成)

リストラ対策スキル

-仕事, リストラ防衛戦略
-, , , , , , , , ,

© 2021 ビジネスパーソンのための大リストラ時代生き残り術