リストラNEWS 希望・早期退職者募集状況

近鉄、社員数600人削減へ コロナで業績悪化、早期退職募集(共同通信)

最近報道された各種報道の中からリストラ関連NEWSをピックアップしています。 ●営業キロ数で国内最大の私鉄となる近畿日本鉄道が早期退職の募集を含む人員削減計画を発表しました。 新型コロナウイルス感染拡大で利用客が落ち込み、急速に業績が悪化したことに対応するもので、早期退職は45歳以上の管理職と社員を対象に募集人数を設定せず3月1日から24日まで募集します。 近畿日本鉄道は26日、2019年度に7200人だった社員数を600人減らす人員削減計画を発表した。新型コロナウイルス感染拡大で利用客が落ち込み、急速に ...

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リストラNEWS 希望・早期退職者募集状況

青山商事の希望退職、募集人数を200人超上回る609人が応募(東京商工リサーチ)

最近報道された各種報道の中からリストラ関連NEWSをピックアップしています。 ●東証1部上場の紳士服販売大手「青山商事」が、2020年11月10日付で公表していた希望退職に募集人数を200人超上回る609名が応募したことを発表しました。 希望退職の募集結果に関するお知らせ(青山商事) 紳士服大手の青山商事(株)(TSR企業コード:720045720、福山市、東証1部)は2月22日、12月から募集を行ってきた希望退職の応募人数が609人に達したと発表した。 募集人数は400人で、計画より209人多い。 今期 ...

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リストラNEWS 希望・早期退職者募集状況

カシオ、希望退職者の募集結果を発表 45歳以上の一般社員や50歳以上の管理職が対象(ITmedia ビジネスオンライン)

最近報道された各種報道の中からリストラ関連NEWSをピックアップしています。 ●東証1部上場の電機メーカー「カシオ計算機」が、2020年12月23日付で公表していた早期希望退職優遇制度に81名が応募したことを発表しました。 対象者は同社の営業部門またはスタッフ部門に在籍する勤続10年以上の社員のうち、45歳以上の一般社員と50歳以上の管理職社員で、退職日は5月20日となります。 また退職者には通常の退職金に特別退職金を加算して支給され、それらの費用については2021年3月期決算において特別損失として約12 ...

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リストラNEWS 希望・早期退職者募集状況

【2021年2月(1-15日迄)】 主企業の早期退職募集ニュースまとめ (JT、リーガル)

最近報道された各種報道の中からリストラ関連NEWSをピックアップしています。 ●JT(2021/2/9)  日本たばこ産業(JT)は9日、社員1000人の希望退職を含めたグループでの約3000人の大規模な人員削減を実施すると発表した。工場閉鎖に加え、全国の支社を削減することなどで、事業規模を縮小させ、国内のたばこ需要減少に対応する。  今回、九州工場(福岡県筑紫野市)と子会社の日本フィルター工業の田川工場(同田川市)を来年3月末で廃止することを決定。同時に、現在国内に145ある営業拠点を47拠点体制にする ...

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【2021年1月】 主企業の早期退職募集ニュースまとめ (三陽商会、佐鳥電機)

最近報道された各種報道の中からリストラ関連NEWSをピックアップしています。 ●三陽商会(2021/1/22)  三陽商会は1月21日、希望退職者の募集を実施すると発表した。従業員を対象に、募集人員は150人程度としている。  募集期間は2月15日~3月5日で、退職日は3月31日。退職者は会社都合として扱い、所定の退職金に加えて特別退職金を支給する。また、希望者には再就職支援会社を通じた再就職支援も行う。  同社は、1月29日まで「セカンドキャリア支援制度」として40歳以上の正社員を対象に早期退職者を募集 ...

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はじめに

日本企業を取り巻く経営環境

近年は「英国のEU(欧州連合)離脱問題」、「中国経済の減速」「為替や原油の急速な変動」、ますます拡大する「国際テロの脅威」など世界的な情勢不安が次々発生する時代となりました。

また最近では「新型ウイルスの感染拡大による世界経済への悪影響」などもあり、様々な要因でグローバル経済は不透明でハイリスクな環境となった結果、日本企業は常に熾烈な国際競争の波にさらされています。

近年のリストラ状況

この競争に打ち勝つためには厳しい経営効率化が求められ余剰人員を雇い続ける余裕が無くなったことから、いわゆる「リストラ」が常態化され、かつての「定年」と同じようにビジネスパーソンの宿命ともいえる時代となりました。

安泰と思われた名門企業・大企業が不祥事などを起こして一気に業績不振に陥ってしまい、業績回復のため経営再建計画の一環として「リストラ」に打って出るケースは多発しています。

最近では業績堅調な企業でも人員構成を修正するなどの理由で将来を見越して実施する「先行実施型リストラ」も散見され始めました
解説者

また、AI(人工知能)の急速な進化により
「10~20年後には、日本の労働人口の約半分の仕事がAI(人工知能)やロボットで代替可能になる」、
「フィンテック・AI(人工知能)により金融業界で大失職時代(リストラ)がやってくる」
なども頻繁にメディアで報じられ始めています。

このように「リストラ」は言うまでもなく
希望退職制度・早期退職制度
40歳定年時代
年功序列制度破綻
などの言葉も普通に見聞きする昨今、逃げ切り世代などはもはや存在しません。

リストラ」は人ごとではなくビジネスパーソンならば、誰もが「明日は我が身」となっているのです。

このサイトで得られるリストラ情報とは?

案内人
「リストラにならずに会社で生き残る」ために必要なビジネススキルは次の5つと言われています

リストラ対策の5大スキルとは?

  1. コミュニケーションスキル
  2. セールス&マーケティングスキル
  3. ITスキル
  4. 語学スキル
  5. ソーシャルメディアスキル

ここでは中高年をはじめ中堅・若手社員全てのビジネスパーソンの方へ向けて「大リストラ時代を生き残る」ために役立つ情報を発信しています。

そこで

  • ビジネススキルアップ術
  • 英会話学習
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  • 再就職・転職
  • 独立・起業
  • マネー

などリストラ対策向け情報を始めとして

・どの企業がどういう理由でリストラを実施したのか?
・割り増し退職金はどれくらい支払われるのか?

などのリストラ関連ニュースも併せてお伝えします。

あなたが、

「今どんな企業が人員削減をしているのだろう?」

「リストラ対策ってどうすればいいのかなあ?」

などを知りたいなら是非このサイトを活用してみてください。

ビジネスマン
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