【出世コースを外れても定年まで生き残れる道はこの３つ！】
①イケイケタイプは→業績5割増コース
一般社員の平均の1.5倍以上の成績を挙げ続ける。
業務上の専門知識を「社内の生き字引」レベルまで高める。
②コツコツタイプは→特任業務コース
これまでの経験や専門性を活かし、特定の得意先や事業に特化した「特任業務」で、会社に貢献する。
③気配り上手タイプは→サポート役コース
部下なし管理職として、正管理職のサポート役に徹する。
若手の指導など、手の回りにくいところをフォローする。
→→どれかにうまく乗れれば、会社に貢献し続ける人材に
（プレジデント2015.2.16号の特集を抜粋）