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新着記事

リストラの現実 リストラ状況・情報

クビ切り(リストラ)になる会社員の特徴ランキング

2017/5/9    退職勧告, リストラ候補, クビ切り, 40代, リストラ, リストラの危機, 再就職, 現状, その後, 早期退職

管理職、40代の同僚、部下・後輩の現役サラリーマン各200人、計600人にアンケートを実施(複数回答)。 その結果、「もはや会社に必要なし!」という烙印を押される40代の人物像が判明した。 ◆クビにな ...

退職金関連

ソニー退職金は勤続35年で2700万円 早期退職で7000万円超も(週刊ポスト)

2020/2/6    人員削減策, ソニー, 退職金割増条件, リストラ, 再就職, その後, 希望退職, 早期退職募集, 転職, 中高年

最近報道された各種報道の中からリストラ関連NEWSをピックアップしています。 ●かつてのソニーでの早期退職時の割増条件に関するリストラ関連記事です。大企業・一流企業の退職金割増条件(加算金)のレベルや ...

リストラNEWS リストラ関連NEWS

大手メーカーに就職も…リストラの標的になる工学部出身者(ライブドアニュース)

2017/4/28    人員削減策, 工学部出身者, エンジニア卒業組, リストラ, 再就職, その後, 希望退職, 早期退職募集, 転職, 中高年

最近報道された各種報道の中からリストラ関連NEWSをピックアップしています。 ●専門性が高い工学部出身者がリストラの標的になってしまう理由を解説しています。 ■都立高の進学実績はなぜ急落したのか 幼稚 ...

リストラ防衛戦略 リストラ回避テクニック

リストラ候補から一発逆転は可能か?

2017/6/16    退職勧奨, リストラ候補, リストラ, 再就職, その後, 早期退職, 希望退職, 転職, 求人, 中高年

リストラ候補から一発逆転は可能か? 会社はいかに社員を評価しているのか? さらには、どのような基準でリストラ対象を選んでいるのか? 日々、漠然と働いているだけでは、会社のホンネ=「人事評価の裏ルール」 ...

リストラの現実 リストラ状況・情報

リストラ対象は、なぜ「45歳以上・管理職・中高年スタッフ職」なのか

2017/5/9    リストラ, バブル期入社組, 再就職, その後, 希望退職, 転職, 求人, 中高年, 退職勧奨, リストラ低年齢化

リストラ対象はなぜ「45歳以上・管理職・中高年スタッフ職」なのか 景気は上向きつつある一方で、国内・国外の激しい競争にさらされている企業の人員削減の動きが始まっています。リストラの最もポピュラーな方法 ...

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