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リストラNEWS リストラ関連NEWS

道義なきリストラは最大のパワハラだ 「ローパー」と呼ばれる人たちへ(BLOGOS)

2017/4/28    人員削減, ローパー, 非合法, 温情, パワハラ, リストラ, 再就職, その後, 早期退職, 希望退職

最近報道された各種報道の中からリストラ関連NEWSをピックアップしています。 リストラのやり方が合法的かどうかについての考察記事です。 日本の雇用では、「温情」が省かれるとパワハラにつながりかねない、 ...

リストラNEWS リストラ関連NEWS

人事部はつらいよ!嫌われ役の本音と実態 人事部員だって悩んでいる(AERA)

2017/4/28    人員削減, 解雇, 自主退職, 人事部員, リストラ, 再就職, その後, 早期退職, 希望退職, 人事部

最近報道された各種報道の中からリストラ関連NEWSをピックアップしています。 なまなましい人事パーソンの声です。リストラを実施する側の心境などについても書かれていて非常に興味深い内容です。 ――「戦略 ...

リストラの現実 リストラ状況・情報

40代・50代の過半数はリストラに不安を抱えている

2016/3/16    退職勧奨, リストラ低年齢化, 再就職支援会社, リストラ, リストラ不安, 再就職, その後, 希望退職, 転職, 早期退職者募集

40代・50代の過半数はリストラに不安を抱えている リストラが拡大する中で、自分自身がリストラの標的にされると思っている人はどのくらいいるのだろうか。 リストラの不安が「かなりある」「多少ある」と回答 ...

リストラ防衛戦略 リストラ回避テクニック

これをやったらたちまちアウト!べからず集

2017/6/16    アウト, べからす集, リストラ, 再就職, 現状, その後, 早期退職, 希望退職, 退職勧奨, 人事評価

①ダメ上司でも批判厳禁 そんな上司でもすぐには交代しない。人事評価権が向こうにある以上勝ち目なし。 ②酒の席でも言葉に注意 ノンアルコールの参加者が増え、酒のうえでの失言が許されない時代に。 ③残業量 ...

リストラの現実 リストラ状況・情報

人事部経験者が語る「リストラ候補として目を付けられる社員のタイプ」とは?

2017/5/9    リストラ, リストラ候補, 再就職, 現状, その後, 早期退職, 期待人材, 標準人材, 転進人材, 退職勧告

企業はリストラ行うとき、通常自社の人材を三つのグループに分けます。 ●幹部候補の「期待人材」 ●平均的な能力・仕事ぶりの「標準人材」 ●パフォーマンスが低く、他職種・他社への配置転換が望ましい「転進人 ...

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